曾經我聽到很多老闆對員工說,想加薪或升職嗎?先證明你自己的能力吧!
我想對你說,請聽聽就好
❝ 你不需要對誰證明,你只要對得起自己。❞
請試著想想你是否也是這樣,如果今天老闆突然跟你說,今天公司休假一天,你會做什麼呢? 我認識的很多人他們曾告訴我,突然的放假很不習慣,除了看看劇,睡個覺之外,還真不知道該做什麼~
這時候很明顯的,你完全的沒有對自己的人生做妥善的規劃,不管你今天是上班族、學生、還是斜槓創業,你應該把自己也想像成一個老闆,人生的老闆,上班的時候你要認真負責,對得起公司老闆,下班的時候你更要認真負責,對得起你人生的老闆,就是你自己,確認每天都有進步一點,確認每天都有往自己的目標更往前一步,比起對得起公司老闆,你更要對得起你的人生,畢竟,人生是一輩子的事!
我極力奉勸每個人在進公司之前都需要制定一個目標,一旦目標達成或是發現公司與自己的目標不同,請立即做出決定,轉換跑道或是重設目標,只有不斷地往目標前進,你才能在工作上找到自己的成就,相對附贈的是能力的提升。
上述提到的觀念是很多人沒有的思維,就因為自己沒有付薪水給自己,所以並不把自己人生的老闆當一回事,但越是如此就越容易被別人掌握自己的人生,你的人生建立在別人的評價中,只有當其他人高興的時候你才會被升職或加薪!
簡短來看,利大於弊,但若長遠一點思考,你就會發現,你活在別人的期望裡,完成別人交代的事成為你的唯一使命,而你自己想要的是什麼,你沒時間也沒餘力去想清楚,甚至可以說這是不重要的,因為連你也不在乎~
賈伯斯說:『把事情做得有聲有色的唯一方法,是熱愛你做的事情。如果你還沒找到,就繼續找,不要勉強遷就!』
在自媒體時代中,找到喜愛的東西你才能發光,利用媒體散播自身價值,發揮自身的影響力,你,沒有你想的這麼渺小
最後,請容許我再強調一次
你不需要對誰證明,你只要對得起自己。
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